Beträgt das aktuelle Einkommen € 1.000,- und der Karrierefaktor 0%, dann ist das Einkommen in z.B. 25 Jahren gemessen in heutigen Einkommensverhältnissen (also ohne Berücksichtigung der Inflation und der allgemeinen realen Einkommensentwicklung) unverändert € 1.000,-. Der tatsächliche €-Betrag liegt natürlich wegen der Inflation und der bis dahin zu erwartenden realen Einkommenssteigerung deutlich höher. (Bei einer angenommenen jährlichen Steigerungsrate von z.B. 3% bei fast € 2.100,-!)
Wird ein Karrierefaktor und damit eine zusätzliche Steigerung von 1% angenommen, dann erhöhen sich die € 1.000,- nach 25 Jahren gemessen in heutigen Einkommensverhältnissen auf € 1.250,- also um ein Viertel (25 mal 1% sind 25%, das entspricht einer Erhöhung um 1/4). Der zukünftige €-Betrag liegt wegen der Inflation und der realen Einkommenssteigerung deutlich höher.
Dementsprechend erhöhen sich bei einem Karrierefaktor von 2% die € 1.000,- nach 25 Jahren gemessen in heutigen Einkommensverhältnissen auf € 1.500,- also um die Hälfte (25 mal 2% sind 50%). Der zukünftige €-Betrag liegt wiederum deutlich höher.